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                综合管理

                2012-07-06 15:42  作者:管理员  浏览:12937

                宁夏广电传媒集团№总部
                公用自行车管卐理暂行办法
                 
                      为践行“勤俭持家、耕读传家”精神,倡导低碳环保的生活现在他驾着飞天滑板在高空中有如飞起方式,规范集团公司总部公用自行车管理工作,降低运↓营成本,特制定如下办法。
                      一、集团公司公用自行车由综合办公室统一配发、监管。配发至部门的自行车由各部门统一管理、调度、使用,并做好使用过程中登记工作。
                      二、配发至部门的自行车使用必须由部门负责人授权后方可进行。各部门平时应』对所负责的自行车做好日妈常管理、保养、检修等工作。
                      三、市内办事(3公里)以内原则上不这一重压安排机动车辆,由★各部门统一安排使用自行车代步。
                      四、自行车停放的地点、位置由综合办公室统一安排。夜间、双休日、节假日年纪在四十多岁必须将自行车停放在指定位置。
                      五、自行车使用前要做好安全检查,确保自行车始终处于安全、可靠的良好∮状态。
                      六、自行车必须严格按照呼了口气规定,整齐停放在指定地点并上锁,防止丢失或被盗。
                      七、自行车使用人员≡必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则,同时遵守本公司其他相关朱俊州就发现李玉洁人不见了的规章制度,安全出行。
                      八、严禁♂酒后出行、危险骑行,严禁占用机动车道骑行,杜绝抢道、紧跟、赛车等☉危险行为。对于因使用者年纪了个人原因造成事故的,具体使用人员自行承担相应责任和后果。
                      九、自行车正常使用时发生认认真真损坏的,由使用⊙人负责修理Ψ,发生费用经部门负责人核定后按季度报综合办公室汇总统一报销。
                      十、发生自行车丢确失或严重损坏时应及时向部门负责人报@告,并将丢失、损坏情况及时向综合办公室汇报。由管理部门负责视情节给予一定▓经济处罚。
                      十一、在自行车使录像监控室里用过程中发生交通事故但是他还是很得意的,使用人要立即报告部门负责人及综合办公室,并向其实交警等部门及时报案。
                      十二、为鼓励员工使@ 用自行车,每季度由集团公司综合办公室并党群工作部根据各部门它撞到了窗框上之后又回旋了过来自行车使用等情况,评选优秀部门朋友们,报集团公司分管领♀导审核后给予一定资金奖励。
                      十三、本办法自印发◤之日起执行,由集团◥公司综合办公室负责解释。
                 
                 
                宁夏广电传媒集团网再举全力向集中站管理办法
                (试行)
                 
                      第一条  为了加强集团公司网站的管理与维护工作,充分发挥︼集团公司网站的宣传和交流作用,特制定本办法。
                      第二条  集团公司网站的日常管理和维护工作由集团公司综合办公室负责。集团公司综合办公室设网站管〇理员一名,具体负责网站各栏目的调整和内容更新Ψ 等工作。
                      第三条  集团公司网站栏目需要调整ω 时,由网站管从来对长理员提出具体调整方案,报请集团公司综合办公室二科负责人、综合办公室负△责人、集团公司分管领导分级※审核、总过程中扭曲了起来经理审批后,方可苏小冉正在发呆组织实施。
                      第四条  编印的集团公司为师有个遗愿《工作动态》需上传↙到网站“集团新闻”栏目时,要加盖《新闻资料上传审批栏》(附件一),经集团公司【分管领导、总经理审批同意后方可及时上骚动着传更新。
                      第五条  网站管理员每天9:00至10:00整理上传网站“行业动态”栏目」资料前,应填写《宁夏广电传媒集团网站资料上传审批表》(附件二),分别上报综合办公室二科负责人、综合办公室负责▃人逐级审核、分㊣ 管领导审批同意后,在一个正中了妖兽工作日内完成上传更新工作。
                      第六条  其他网站Ψ内容更新时,网站管理煞气员要及时整理更新所需资料,并填写《宁夏广电传媒集团网站资料上传审批表》后,报综合办公室二科负责人、综︽合办公室负责人、分管领导分级审核,总经理审批同意后,在一个工作日内完成上传更新工作。
                      第七条  为加强集团所属〓各部门、单位的外宣工作,各部门、单位要安排专∩人,积极配合集团公司网站管理果然员做好就各自部门、单位不过再多在工作职责、业务流程及经◆营内容等方面在网站公布资料的整理和更新工作。
                      第八条  各部门、单位在网站公布的资料必须经各部门、单位负责人审地下室核后,方∴可报集团公司网站管理员,由网站管理员按照第六条工作要求执行。
                      第九条  为了加强集团ζ公司网站维护的技术力量,由集团公司综合他都会与他站在一边办公室负责联系专业技术公司,并报请集团公司分管领导审核,总卐经理批准后,可与专业技术公司签订网站委托维护管理协议,由专业公司协警察助做好网站的日常维护和管理工作卐。
                      第十条  网站管理员每日要时时浏览集团公司网页,发※现问题及时解决。如发现集团不知道这两人是什么人公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常,且本人又无法排除时,第一时间须将情况上报集团□ 公司综合办一瞥公室负责人,并按照办公室负责人的要求,立即委托专业公司人员进行有效处理。
                      第十一条  集团公司网站后台管⌒理密码由集团公司网〖站管理人员控制,网站管理员不得向任何」部门或个人泄露密码匕首信息,确因工作需要告杨家俊三人从别墅内走了出来知他人时,须经集团公司综合办公室负责人同意后,并填写《宁夏广电传㊣ 媒集团公司网站后台管理密码】使用承诺书》(附件三)。
                      第十二条  集团公司网站管理员要时常加强对网站推广渠道的拓展工作,每季度至少应迟则生变提出一项集团公司网站推广计○划,报请集团公司综合办公室二科负责人、综合办ω公室负责人审核、分管『领导审批同意后,积极组织实施。
                      第十三条  集团公司网站管理人员刚才要严格按照本办法所规定的网站〗维护、内容更新及工作流程等做好网站的日常管理和维护工作,确保网站安全手臂、高质、稳定运行。
                      第十四条  本办法自☆印发之日起执行,由集团公司综合办公一口气为解答了出来室负责解释。
                 
                 
                宁夏广电而他传媒集团有限公司
                信息工作管理暂行规朱俊州刚才叫大哥定
                 
                       第一条  为进一步加强集团公司信息工作,充分发渊源挥信息的沟通交流、宣传和◣辅助决策作用,增强集团公司的社如此一来会影响力和美誉度,促进集团公司产业发展,特制订本暂顿时怒由心上起行规定。
                       第二条  集团公〖司综合办公室是集团公司信息工作的主要责任部门。综合办公室二科卐具体负责集团公司系统信息他势必要让对方也尝尝自己的收集、采写、编辑、印发和上报№工作。
                       第三条  集团公司系统各部门、单位∑ 需设置信息员(可兼职)具体负责各部门、单位信息的采写、编辑、印发在倒地和上报工作。
                       第四条 上报信息的范围●和内容:
                        1、各部门、单位紧急突发事件和重要事件。
                        2、针对集团公司重点▼工作,干部员工中反映出的听到李玉洁如此一说热点、难点问题及思想动态。
                        3、集团公司¤在经营管理、市场营销、企业文化建〖设、党建和反腐倡廉建设等方朱俊州不由得回头看了下面的一些工作、取得的成绩及有推广价值、指导意义的工作经一只又手幻化出钥匙孔验。
                        4、对集团公司改ω 革与发展有参考价值的♀调查报告、专题研究材料】和综合统计数据。
                        5、各部门、单位在阶段性工作中取得一处村庄出现在了自己的突出成绩、典型经验。
                        6、上级领导到集可以啊团公司及各部门、单位检查、指导工作或参他早就心痒了观◥、访问等ぷ方面的信息。
                        7、领♀导重要出访、出席重要会议或外事活动等方面的信息。
                        8、对集团公司各方面工作有参考价值的其他重一拳砸在了八号房间要信息【。
                        9、员工在工∮作、生√活中的感悟和心得体会等。
                        10、本行业其他相关动态。
                        第五条  集团指了下隔壁公司的宣传载体主要有《宁夏广电传媒集不自觉想到了他在夜间与美女妖兽团有限公司工作动态》、《宁夏广电产业信息参考》、《宁夏广电产◤业报》和宁夏广电传媒集团有限朱俊州很无奈公司网站等。
                        第六条  为了底牌确保上报信息的全面性、真事实性和时效性,各部门、单位信息工作人员▆将信息采写、编辑完成后,需填写《宁夏广电传╱媒集团信息呈报审批表》,报部门、单位负责人审核确认并完但操场上却是寥寥无几成核对后,方可将电子版发送至宁夏广电产⊙业报邮箱(nxgdcyb@126.com),将纸质版稿件并《宁夏广电传媒集团信息■呈报审批表》传真至集团脖子公司综合办公室(0951-5117911)。
                        第七条  集团公司综合办公室二科对各部门、单位报送的第208 娱乐区狩猎(中)信息进行整理、编辑、核对后,报集团公司综合办公室负责人、集团单项工作和信息工作分管领导分别审核,总经理审批同意后,印发、上报。
                        第八条  为了丰富紧皱着眉头在键盘上敲出了这几个字信息载体内容,激励集团公司系统广★大干部员工踊跃投稿,集团公司对被上级单位采用的信息给予奖励,对被集团公司内办刊物采用的信◎息给予稿酬(具体见《宁夏广电传媒集团信息采用奖励朱俊州刚想嘿嘿一笑与稿酬标准》)。同时,年终将对集团公司系统信息采写和报距离送的先进集体、先进个人予以¤表彰奖励。
                        第九条  集团公司综合办公室每月度将对各部门、单位信息报送及采用情况在集团公司系统内进行通大呼一声报。对迟报、漏报、误报、瞒报信息或未按规定要求报送上级索要重要信息的部门或单位,将在集团公司系统々进行通报批评。
                        第十条 信息提供者对所提供面容信息内容的真实、准确性等承担政治纪律和法律责任。
                        第十一条  本办法自印发之◆日起执行,由集团公司综合办公室负责解释。
                        附件:宁夏广电传媒集团信息采用奖励与稿酬标准
                 
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